“Velamos por la profesión médica, por su ejercicio ético en condiciones laborales dignas y justas y por
la salud de los colombianos”.

Artículo 3º. Estatutos. Capítulo I

Órgano asesor y consultivo del Estado en materia de salud pública desde 1935 (Ley 67 de 1935 y Ley 23 de 1981).

previous arrow
FMC-Portada vídeos Ig & Twitter (1)
NUEVO BANNER FEDERACIÓN_20240810_092112_0000
WhatsApp Image 2024-08-08 at 10.45.02 AM
NUEVOBANNERFEDERACIN36
NUEVOBANNERFEDERACIN31
next arrow

Videos

Cuestionario: Como trabajador de la salud ¿Cómo quieres ser contratado?

Desde Médicos Unidos de Colombia se formuló el cuestionario “Como trabajador de la salud ¿Cómo quieres ser contratado?” que tiene como propósito recoger información acerca de las condiciones laborales actuales de los trabajadores de la salud en Colombia, tras 30 años de deslaboralización.

Cabe resaltar que este cuestionario es ANÓNIMO, y los datos recopilados serán utilizados para llevar a cabo un diálogo sobre “cómo los trabajadores de la salud queremos ser contratados en el futuro”, tal y como se menciona en el cuestionario.

Participar

Noticias

Corrupción y necesidad de la reforma estructural al sistema de salud

Corrupción y necesidad de la reforma estructural al sistema de salud

Corrupción y necesidad de la reforma estructural al sistema de salud Carolina Corcho, Revista Sur | Agosto 9 de 2024 Foto: archivo Esta semana la Contraloría General de la República reveló un informe de actuación especial de vigilancia a 24 EPS que operan en el...

Retroceso en el derecho a la Salud: Propuestas de Acuerdos Fundamentales

Retroceso en el derecho a la Salud: Propuestas de Acuerdos Fundamentales

Retroceso en el derecho a la Salud: Propuestas de Acuerdos Fundamentales Ana María Soleibe Mejía,Médica, presidenta Federación Médica Colombiana, FMC | julio 23 de 2024 Foto: archivo El 17 de julio de 2024 se presentó, en rueda de prensa, un proyecto de ley por parte...

Editorial  y opinión

POR LA REFORMA AL SISTEMA DE SALUD ¡VAMOS TODOS JUNTOS!

[fusion_builder_container type="flex" hundred_percent="no" hundred_percent_height="no" min_height_medium="" min_height_small="" min_height="" hundred_percent_height_scroll="no" align_content="stretch" flex_align_items="flex-start" flex_justify_content="flex-start"...